关于公司诬陷员工能否通过劳动仲裁要求赔偿的问题，答案是肯定的，符合条件的情况下员工可依法申请仲裁。若公司诬陷员工的行为导致劳动合同解除、降薪等劳动权益受损，员工可申请劳动仲裁主张赔偿；若公司诬陷仅涉及名誉侵权但未直接影响劳动权益，劳动仲裁可能无法直接处理，需通过民事诉讼维权。关于公司诬陷员工能否通过劳动仲裁要求赔偿的问题，答案是肯定的，符合条件的情况下员工可依法申请仲裁。1.若公司诬陷员工的行为导致劳动合同解除、降薪、克扣工资等劳动权益受损，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，主张经济补偿或赔偿金；2.若公司诬陷仅涉及名誉侵权（如公开散布虚假信息损害员工声誉）但未直接影响劳动权益，劳动仲裁可能无法直接处理，需通过民事诉讼主张名誉权侵权赔偿。

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